Planifier notre avenir dans le respect de la planète
Construire un avenir plus durable constitue la priorité absolue de MCM. Nous sommes fiers de nous être fixé des objectifs ambitieux en matière d’innovation, de création intelligente et de vision à long terme afin d’atteindre les objectifs climatiques dont notre planète a besoin. Nos objectifs s’appuient sur la science climatique et reposent sur l’initiative « Science Based Targets » (SBTi).
Chez MCM, nous nous engageons à lutter contre le changement climatique et à réduire rapidement les émissions de gaz à effet de serre. Les objectifs que nous nous sommes fixés pour transformer notre entreprise ont à présent été validés par le principal mouvement mondial de décarbonisation, le Science Based Targets initiative (SBTi). Le SBTi confirme que nos objectifs sont en accord avec les dernières données scientifiques sur le climat afin de respecter la limite de réchauffement climatique de 1,5 °C fixée par l’accord de Paris, marquant ainsi une étape importante pour bâtir un avenir meilleur.
Validé par le SBTi, nous nous engageons à :
- réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES) absolues des scopes 1 et 2 de 42 % d’ici à 2030 par rapport à l’année de référence 2021;
- augmenter l’approvisionnement annuel actif en électricité renouvelable de 19 % en 2021 à 100 % d’ici à 2030;
- réduire les émissions de GES de scope 3 de 25 % d’ici à 2030 par rapport à l’année de référence 2021.
Notre ambition n’est pas seulement d’atteindre tous nos objectifs SBTi, mais de les surpasser : pour accélérer le changement, réduire notre impact, favoriser la transparence et être à l’avant-garde des meilleures pratiques.
Les émissions de scopes 1 et 2 proviennent de notre activité, au sein de nos magasins et bureaux. Dans la mesure du possible, nous réduisons notre consommation d’énergie et passons à l’électricité renouvelable.
Les émissions de scope 3 sont plus difficiles à gérer, car elles sont liées, par exemple, au transport, aux matériaux et à l’approvisionnement, et nous obligent à modifier radicalement nos pratiques commerciales actuelles.
En optimisant nos processus et notre planification, nous pourrons réduire les expéditions aériennes. En redéfinissant notre portefeuille de produits pour favoriser les matières premières à faibles émissions, nous prévoyons de renoncer aux matières vierges et nous lancerons de nouveaux matériaux complémentaires et innovants.
La Science Based Targets initiative (SBTi) est un organisme mondial qui permet aux entreprises de fixer des objectifs ambitieux en matière de réduction des émissions, conformément aux dernières données scientifiques relatives au climat. Elle vise à inciter les entreprises du monde entier à réduire de moitié leurs émissions d’ici à 2030 et à parvenir à la carboneutralité d’ici à 2050.
Cette initiative est le fruit d’une collaboration entre le CDP, le Pacte mondial des Nations unies, le World Resources Institute (WRI) et le World Wide Fund for Nature (WWF) et constitue l’un des engagements de la coalition We Mean Business. La SBTi définit et promeut les meilleures pratiques en matière de fixation d’objectifs fondés sur des données scientifiques, offre des ressources et des conseils pour réduire les obstacles rencontrés, et évalue et approuve les objectifs des entreprises de manière indépendante.
Mériter notre Papillon
Nous avons franchi une étape importante en matière d’écologie : Positive Luxury nous a décerné la marque Papillon. Considérée comme une plateforme de premier plan en matière de durabilité au monde, Positive Luxury aide les organisations du secteur des produits haute couture à s’adapter plus rapidement à la nouvelle économie climatique. Respectée à l’échelle mondiale, cette distinction Butterfly témoigne objectivement de la conformité de notre marque aux normes les plus strictes en matière de durabilité sur l’ensemble de la chaîne de valeur.
Réduction de l'impact
Chaque année, MCM évalue et surveille l’empreinte environnementale de ses activités directes à l’échelle mondiale. Nous visons à réduire nos émissions de gaz à effet de serre ainsi que notre consommation d'eau et de papier, tout en réduisant les déchets, en investissant dans des pratiques commerciales circulaires, en recourant au recyclage valorisant et au recyclage régulier.
- Nous voulons atteindre l'objectif « zéro émission » au plus tard en 2050.
- Nous prévoyons que 100 % de nos magasins seront alimentés en énergie renouvelable d'ici 2024.
- Nous comptons sur les énergies renouvelables pour approvisionner 80 % de nos fournisseurs de niveau 1 d'ici à 2030.
Approvisionnement durable
La norme MCM définit nos meilleures pratiques en matière de traçabilité, de conformité sociale, de protection de l'environnement, de bien-être animal et d'utilisation de produits chimiques. Nous souhaitons que nos produits soient à la fois durables et élégants :
- Depuis 2018, nous n'utilisons plus de fourrure ni de matériaux exotiques.Nous nous approvisionnons à 100 % en cuir auprès de fabricants certifiés par le Leather Working Group (LWG), dont plus de 50 % sont actuellement classés Or ou Argent.
- Nous visons à porter ce pourcentage à 100 % d'ici 2030.
- Nous sommes certainement sur la bonne voie, puisque 100 % de notre cuir a reçu la certification LWG, dont 28 % sont actuellement « gold standard » et 36 % « silver standard ».
- Nous visons également une transparence de la chaîne d'approvisionnement de 70 % d'ici 2024, avec un objectif de 100 % d'ici 2030.
Matériel d'emballage
Suite à une évaluation rigoureuse de la conception de nos emballages, nous pouvons affirmer que :
- 74 % de nos emballages sont sans plastique;
- 50 % sont composés de matériaux recyclables ou biodégradables;
- nous prévoyons une réduction supplémentaire des matériaux utilisés de 50 % d'ici la fin de la décennie.
Valeurs sociales
La responsabilité envers nos employés et la communauté dans son ensemble a toujours été au cœur des valeurs de MCM. Lors de toute décision en matière de recrutement, de promotion et autres décisions relatives à l'emploi, nous prenons en compte les compétences des individus tout en respectant la diversité, qu'il s'agisse de la nationalité, de la culture, de l'âge, de l'identité sexuelle, de la race, de la foi, de l'orientation sexuelle, des incapacités ou de la situation familiale. Le ratio hommes/femmes général de MCM est de 35 % d'hommes pour 65 % de femmes, tandis que dans les postes de direction, la répartition est de 50/50.
Une nouvelle décennie pour changer et agir
Esquisser l’avenir
Personne ne peut se permettre l'inaction, c'est pourquoi il est impératif de relever les grands défis auxquels notre génération est confrontée. Ce faisant, nous souhaitons transformer le secteur de la mode de luxe, en redéfinissant nos activités de manière à assurer notre prospérité pour l’avenir, de manière durable et équitable.
2023
Les objectifs basés sur la science (SBT) ont été validés par le SBTi
Rapport sur les GES de MCM
Bénévolat d'entreprise
2022
Soumission des SBT (Science Based Targets)
Rapport sur les GES de MCM
Projets RUN : Projets de recyclage valorisant à l'interne avec des matériaux inutilisés.
Bénévolat d'entreprise
Certification de marque Papillon par Positive Luxury
2021
Certification d'entreprise climatiquement neutre
Rapport sur les GES de MCM
Collection de recyclage valorisant avec l'artiste AKA BOKU
Lancement de l'évaluation positive en matière de luxe
Bénévolat d'entreprise
Le cuir Tufo sans métal fait son entrée dans notre gamme de produits Keather.
Le Tencel fait son entrée dans notre collection
Lancement de la comptabilisation des GES et du partenariat avec Southpole Carbon
Re-Silk fait son entrée dans notre collection.
Projets RUN : Projets de recyclage valorisant à l'interne avec des matériaux inutilisés.
Econyl fait son entrée dans notre collection.
2020
Certification d'entreprise climatiquement neutre
"Premier rapport sur les gaz à effet de serre (GES)"
Inspection de la chaîne d'approvisionnement et de la logistique
Première collection issue du recyclage valorisant
Lancement de la chaussure durable
Bénévolat d'entreprise
Accord de partenariat avec Techstyle
Lancement de l'engagement et de la formation auprès des employés
Engagement envers les ODD de l'ONU
2019
Première collection de sous-vêtements durables